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79madam 님의 블로그
1. 신한은행의 희망퇴직 결정 배경2025년 12월, 신한은행이 ‘만 40세 이상 직원’을 대상으로 대규모 희망퇴직을 실시한다고 발표했다. 이번 결정은 단순한 인력 감축이 아니라, 변화하는 금융 산업 환경에 맞춘 인력 효율화의 일환이다.최근 몇 년간 디지털 전환과 금융 자동화가 급속히 진행되면서, 은행권 전반의 인력 구조가 크게 변화하고 있다. 신한은행 역시 새로운 조직 구조를 통해 효율성을 높이고, 동시에 장기 근속 직원들이 제2의 인생을 설계할 수 있도록 돕는다는 전략적 목표를 내세웠다.특히 ‘40세 이상’이라는 비교적 젊은 나이대까지 포함한 것은 주목할 만하다. 이는 단순히 은퇴를 유도하기보다, 직원들이 인생의 다음 단계로 원활하게 전환할 수 있도록 지원하겠다는 메시지로 풀이된다.2. 대상자 조건과..
사회
2025. 12. 12. 23:14
