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홈플러스, 직원 급여 분할 지급…“자금 상황 한계 도달”

1. 홈플러스의 위기 — 급여 분할 지급의 배경2025년 12월, 홈플러스는 임직원들에게 충격적인 소식을 전했습니다.“이번 달 급여는 분할 지급할 수밖에 없습니다.”기업 회생 절차를 진행 중인 홈플러스는 12월 급여를 19일과 24일, 두 차례에 나누어 지급한다고 공지했습니다.이는 단순한 일시적 자금난이 아니라, 기업의 유동성이 한계에 도달했음을 의미하는 신호입니다.회사는 각종 세금과 공과금조차 제대로 납부하지 못할 정도로 현금 흐름이 막혀 있는 상황입니다.2. 자금난의 원인과 경영진의 고충홈플러스의 자금난은 단순히 내부 문제만이 아닙니다.대형마트 산업 전반이 온라인 쇼핑의 급성장으로 구조적 침체를 겪고 있으며,홈플러스는 특히 ‘매각 지연’과 ‘거래처 납품 물량 회복 부진’으로 이중고를 겪고 있습니다.경..
사회 2025. 12. 16. 20:10
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