쿠팡노조 “새벽배송 금지 주장은 민노총 탈퇴 보복” 내부 갈등

최근 쿠팡친구 노동조합(쿠팡노조)이 민노총을 향해 강한 비판의 목소리를 냈습니다.
민노총이 추진 중인 ‘새벽배송 금지 정책’이 단순한 노동환경 개선이 아니라, 2년 전 쿠팡노조가 민노총에서 탈퇴한 데 따른 보복이라는 주장이 제기된 것입니다. 이번 사태는 노동조합의 자율성, 택배노동자의 생존권, 노동계의 정치적 중립성 등 여러 사회적 논점을 불러일으키고 있습니다.

 

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1. 쿠팡노조와 민노총의 갈등 배경

쿠팡의 직고용 배송 기사들로 구성된 쿠팡친구 노동조합(쿠팡노조)은 2023년 11월, 조합원 93%의 찬성으로 민노총을 탈퇴했습니다.
당시 쿠팡노조는 “정치적 활동에의 강요”와 “조합원의 권익보다 상급단체의 이해관계가 우선시되는 구조”를 탈퇴 이유로 들었습니다. 즉, 현장 노동자의 실질적 문제보다 정치적 운동 중심의 노조 운영 방식에 대한 불만이 폭발한 것이죠.

민노총 탈퇴 이후 쿠팡노조는 독자 노선을 걷고 있었으나, 민노총이 최근 “노동자의 건강권 보호”를 이유로 새벽배송 금지를 추진하면서 다시 대립이 격화되었습니다.

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2. 새벽배송 금지 논란의 핵심

민노총은 새벽시간대 배송 업무가 과로·사고 위험이 크고 노동자의 건강권을 침해한다며 새벽배송 금지를 주장하고 있습니다.
반면 쿠팡노조는 이 정책이 “노동자를 위한 조치가 아니라, 쿠팡노조를 견제하기 위한 정치적 조치”라고 맞받았습니다.

쿠팡노조는 성명에서 “민노총 소속일 때는 한 번도 새벽배송 금지를 주장한 적이 없었다”며, “노동자의 일자리를 줄이는 정책을 노동조합이 주장한다는 것은 모순”이라고 지적했습니다. 즉, 노동자 보호를 명분으로 한 ‘노동자 배제’ 정책이라는 비판입니다.

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3. 쿠팡노조의 입장과 주장

쿠팡노조는 이번 사안을 단순한 정책 논쟁이 아닌, 노조 내부의 ‘정치적 보복’ 문제로 규정했습니다.
그들은 “민노총 탈퇴 이후 쿠팡노조가 독립적 목소리를 내자, 이를 견제하기 위한 수단으로 새벽배송 금지 주장이 등장했다”고 주장했습니다.

특히 쿠팡노조는 “조합원의 생계와 일자리가 걸린 문제를 정치적으로 이용해서는 안 된다”며, 정부에 사회적 대화 기구 참여 보장을 요구했습니다.
현재 정부의 사회적 대화기구에서는 쿠팡노조와 ‘전국비노조택배연합’이 제외되어 있는데, 이 역시 민노총의 반대 때문이라는 지적이 나옵니다.

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4. 비노조 택배 연합의 배제 논란

쿠팡노조와 함께 비노조 택배 기사들이 참여한 ‘전국비노조택배연합’도 비슷한 입장입니다.
이 단체는 “택배노동자의 생존이 걸린 논의에서 정작 현장 노동자들이 배제되는 것은 불합리하다”고 주장했습니다.
최근에는 김슬기 대표가 사회적 대화기구 회의장에서 퇴장 조치를 당했다는 사실이 알려지면서, “노동계 내부의 독점적 구조”에 대한 비판이 커지고 있습니다.

이는 노동조합 간의 ‘대표성 경쟁’으로 확산되고 있으며, 일부에서는 “민노총이 사실상 노동계의 권력을 독점하고 있다”는 지적도 나옵니다.

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5. 노동계 갈등이 던지는 시사점

이번 쿠팡노조와 민노총의 갈등은 단순히 한 노조의 내부 문제로 끝나지 않습니다.
이 사안은 한국 노동운동의 구조적 문제 — 즉 정치와 현장 노동의 괴리를 그대로 드러내고 있습니다.
쿠팡노조는 “우리의 요구는 단순하다. 새벽배송을 없애는 것이 아니라, 더 안전하게 일할 수 있는 조건을 만들어달라는 것”이라고 말합니다.

이처럼 ‘금지’보다는 안전한 시스템 개선, ‘배제’보다는 포용적 대화 구조가 필요하다는 것이 현장 노동자들의 공통된 목소리입니다.
새벽배송이 대한민국 유통산업에서 중요한 경쟁력으로 작용하는 만큼, 현장의 생존과 산업 경쟁력 사이의 균형점을 찾는 논의가 절실합니다.

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6. 노동의 본질은 ‘생존과 존중’이다

노동계의 진짜 과제는 누가 더 큰 목소리를 내느냐가 아니라, 누가 더 노동자의 삶을 지키느냐입니다.
쿠팡노조의 이번 주장은 단순한 반발이 아니라, 노동운동의 본질 회복 요구로 볼 수 있습니다.
노동은 정치의 도구가 아니라, 생존의 문제입니다.

이제는 노동계 전체가 대립과 분열을 넘어, 실질적 노동환경 개선과 협력의 구조를 고민해야 할 때입니다.
새벽배송을 금지하는 것이 해법이 아니라, 노동자를 존중하면서 지속 가능한 산업 구조를 만드는 것이 진짜 해답일 것입니다.